畢志健:會展政策宜靈活國際化

2016-06-24

  中國澳門廣告展覽有限公司董事總經理畢志健表示,任何行業最好還是商業化運作,以不需要太多政府扶持為目標。他認同政府致力發展國際會議,但政策上需要更靈活配合國際會議模式。期望當局與各產業加強溝通,每個產業有其獨特性質,應因地制宜,做到“一產業一政策”。扶持產業成長應注重成效,如產業效益增長、帶動就業等,而非計較每一分每一毫怎麼運用,受資助者亦要注意有效善用政府資助。

    

會議形式多樣化

    

  畢志健表示,政府推出政策扶持會展業發展已有六、七年,本澳會展業有潛力吸納更多客戶群,尤其是專業客戶群。對於政府推動“會議為先”,他稱,現時會議方式越來越融入生活,未必來澳四日三夜,租用一個會議場地坐着開會,取而代之會是開展考察活動,如在公園開會、感受當地文化等。業界認為相關政策仍停留在框架性活動,建議考慮多樣化會議形式。

    

  會展公司是火車頭,拉動不同行業發展。會議較容易舉辦,但本地中小企需要一定量的展覽活動。澳門是微型經濟體,部分外地企業對來澳參展興趣不大,若支持他們來澳參展,就不是支持會展行業,而是支持不同產業在澳發展。正如是次澳門國際電子展,深圳電子科技發展蓬勃,但當地政府仍不遺餘力帶領中小企出外參展,值得本澳借鑒學習。

    

部分虧損已離場

    

  澳門正處經濟調整期,期望當局多與業界溝通,尤其政府提到自由裁量權,對不同項目有指標,會導致會展公司辦展出現大失預算的問題。部分會展公司去年適應不了新資助政策,因項目早已規劃,政府資助失預算加上活動收入有虧損,新項目缺乏資金投入,已有相當一部分同業退出市場,這是大家都不願意見到的。同時,亦有部分香港企業暫時離開,他們不一定是虧損,但在其他地區得到更多支持,加上當地商業氛圍強、業務多,最終獲利比澳門更吸引。

    

  行業多年來培養不少會展人才,隨着會展項目減少,會展公司不能僱用長期人手,只能以兼職人員為主,難免會影響公司經營穩定性,令行業難以凝聚。

    

  五年規劃檢視會展業,除了提及會展面積和數量增加,更重要的指標應為本地會展企業和從業人員數量的變化。