銀娛再度為大學畢業生推出「U-LEAD」工作體驗計劃 助其提升職場競爭力 為業界培育本地人才

銀河娛樂集團（以下簡稱「銀娛」）致力培育本澳青年人才，積極透過多元方式為年輕人提供不同培訓及事業發展機會。今年，銀娛連續第2年支持澳門特別行政區政府勞工事務局（以下簡稱「勞工局」）之「職出前程實習計劃2021」職場體驗計劃，並再度推出「U-LEAD」工作體驗計劃（U-LEAD），向本澳高等院校的畢業生提供為期3個月於大型綜合度假城的實習機會，助其豐富職場工作經驗，提升專業技能及職場競爭力，為未來事業發展奠定良好基礎。

日前，銀娛於「澳門銀河™」悅榕庄宴會廳舉辦「U-LEAD」開幕禮，一眾管理層成員親身出席，歡迎首批參與計劃的實習生加入銀娛大家庭，並為其送上祝福，期望他們於旗下不同部門盡展所長。在防疫常態化下，銀娛向實習生介紹旗下物業及後勤區實施的各項防疫措施，助實習生更好地了解銀娛旗下的防疫工作；回顧銀娛近期舉辦的各項疫苗推廣活動，包括於「澳門銀河」舉辦過的兩場外展疫苗接種站、多場「新型冠狀病毒疫苗講座」及於後勤區舉辦的路演活動等；此外，亦播放多名已完成疫苗接種的團隊成員所錄製之短片，當中，一眾團隊成員分享其接種疫苗的原因、感受及經驗等，冀從而鼓勵實習生響應澳門特區政府對新冠疫苗接種的呼籲，參與接種，與社區共建免疫屏障。

今屆「U-LEAD」一如既往提供多元的實習職位，當中涵蓋酒店營運、管家服務、市場推廣或設施維護及管理等不同範疇。計劃更結合了全面性的技能培訓及專業指導，將為實習生提供200個小時的企業、部門及職場等培訓，助其從實務中提升專業技能及累積工作經驗，並深入地了解大型綜合度假城的營運。今屆計劃亦沿用了上屆廣受好評的「師徒制」，由各部門專業的團隊成員以至主管成為實習生的「師父」，帶領其了解實習部門的工作營運模式，並傳授相關專業知識、技能及經驗。

在「U-LEAD」正式展開之前，為協助有興趣參與「U-LEAD」的各大專院校畢業生了解計劃內容及選擇事業發展方向，銀娛較早前聯同勞工局舉辦一連兩場「職出前程實習計劃2021」系列活動之「實地業務導覧‧認識休閒企業」導覽開放活動；亦主辦「U-LEAD」事業發展日。於導覽開放活動中，參加者透過銀娛精心設計的路線，先後參觀「銀河酒店™」營運部、餐飲部及設施管理部等工作區域，並與相關部門主管進行互動交流。上屆「U-LEAD」實習生亦於活動中分享其於銀娛的工作心得，讓參加者進一步了解銀娛的工作環境、企業文化及發展機會。而於事業發展日中，除了詳細介紹「U-LEAD」計劃外，更結合了角色扮演等互動遊戲，以及與各部門主管探討職涯規劃等環節，冀讓畢業生們深入地了解銀娛的事業發展機會，鼓勵他們為未來的職業生涯做好準備。

一直以來，銀娛重視本地年青人的全面發展，積極提供各類型的專業培訓與實習機會。自2008年起，銀娛已連續13年舉辦「銀河綜合度假城實習生計劃」，為超過690名大專院校學生提供多元的實習培訓，助他們打好基礎，邁向理想職途。此外，銀娛亦連續10年與澳門管理專業協會合辦「銀娛青少年成就計劃」，為逾3,000名18至29歲的本地青少年學員提供多樣化的活動及培訓機會。未來，銀娛將繼續配合特區政府的人才發展方針，為綜合度假城行業培育人才，助力澳門社會培育未來棟樑。